陪產(chǎn)假能否一次性休完,這取決省份、公司/單位及個(gè)人情況而定。目前國(guó)家法律并沒有陪產(chǎn)假的規(guī)定,所以具體情況依據(jù)省市和公司規(guī)章制度,看的是工作影響情況,無影響可一次性休,有影響分段休。
陪產(chǎn)假是否一次性休完,主要看省份、公司或單位產(chǎn)假規(guī)定。
對(duì)于陪產(chǎn)假國(guó)家并沒有統(tǒng)一規(guī)定,甚至省份之間的天數(shù)也不盡相同,如湖北15天、安徽10天等。此時(shí)產(chǎn)假能否分開來請(qǐng),只能看公司或單位規(guī)章制度,人性化管理的公司可分開。
一次性休完陪產(chǎn)假的好處是能陪妻子和孩子很多天,但如果情況特殊也可以分開請(qǐng),如有父母照顧。一般說陪產(chǎn)假會(huì)結(jié)合工作情況來看,不影響或者有代替者的話,可一次性休完。若是影響大,階段性的休假。
從國(guó)家層面來說,男性的陪產(chǎn)假并未說明,處于空白階段。但各省市區(qū)有著實(shí)際的規(guī)定,是含在《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》里面,一般陪產(chǎn)假為7天,最長(zhǎng)可達(dá)1個(gè)月?!秳趧?dòng)法》對(duì)女性產(chǎn)假規(guī)定:女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
1、尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人因妻子分娩在即,需要看護(hù),特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)xx天(含公司規(guī)定陪產(chǎn)假x天和事假x天),時(shí)間從x年x月x日到x年x月x日,共計(jì)x天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
附:醫(yī)院蓋章診斷書、預(yù)產(chǎn)證明和嬰兒出生證明復(fù)印件
2、尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅(jiān)持正常工作。特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假×天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。 此致!
請(qǐng)假人:
××××年×月×日
附:醫(yī)院蓋章診斷書、預(yù)產(chǎn)證明和嬰兒出生證明復(fù)印件
3、尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人于xxx年xxx月xxx日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于xxx年xxx月xxx日提前待產(chǎn),特從xxx年xxx月xxx日開始請(qǐng)假,期限為xxx天,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)批準(zhǔn)謝謝!
申請(qǐng)人:xxx
xxx年xxx月xxx日
附:醫(yī)院蓋章診斷書、預(yù)產(chǎn)證明和嬰兒出生證明復(fù)印件