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第一:選擇有組織能力的人做伴郎伴娘
伴郎伴娘的人選可以不是新人最好的朋友,如果伴郎伴娘以同公司的同事為主,也可請其中職位相對較高,但又與新人級別差距不大,且是同年齡段的人來做,他們在生活中就是領(lǐng)導者,對于這份工作,會很得心應(yīng)手。
第二:根據(jù)婚禮的規(guī)模決定人數(shù)
100人以下的小型婚禮:1對即可。即使是擁有非常多好友的人,還是不要請過多的伴郎伴娘。當簡潔的婚禮遇上了龐大的兄弟姐妹團,令整場婚禮的美觀度下降。
100至300人的中型婚禮:2至3對伴郎伴娘為宜。這些好朋友完全可以掌控婚禮的場面。
300人以上的大型婚禮:5對伴郎伴娘為宜。但是,就算人數(shù)再多,也不要超過5對,不要讓龐大的兄弟姐妹團搶了新人的風頭,如果婚宴場面過于盛大,還是要請專業(yè)的服務(wù)團隊來組織婚禮。
第三:與新人生活圈子越貼近的越合適
通常,人們會有一些通過大的社交環(huán)境而認識的朋友,比如同學、同事、鄰居等,他們擁有和新人相同的熟人,了解新人的社交圈,選擇這樣的朋友作為伴郎伴娘非常適合,因為他們可以在草擬賓客名單、維持現(xiàn)場秩序和很多聯(lián)絡(luò)工作中都應(yīng)付自如。
第四:不適合的人選,怎樣來拒絕
如果有一個人很不適合當伴娘或伴郎,無非是由于兩個因素,一是此人與新人并不那么要好,許多更好的選擇。這種情況,可以以婚宴規(guī)模不大,人數(shù)有限為由拒絕;或表示:"很想邀請,但很早已經(jīng)答應(yīng)某人了。"并表示真誠的歉意。這樣的拒絕大多數(shù)人是很容易接受的。
還有一種就是此人與新人關(guān)系好,但實在不具有當伴郎伴娘的素質(zhì)。遇到這樣的人,可以詳細的說明一下伴郎伴娘的職責與需要花費的時間、精力,如果朋友是那種平時很粗心,做事也愛忘東忘西的人,聽到這些,應(yīng)該也會知難而退了。
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